2022年-2023年6月企业社会责任报告

一、序言

江西永通科技股份有限公司(以下简称永通股份），以科学发展观纵观全局，争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才，完善的信息，现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力量，以实现公司的高质量和可持续发展。同时在企业快速发展过程中，大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造环境良好，创造企业和谐，更为社会和谐贡献一份力量;通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任，时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业，全力打造具有社会责任感的幸福企业。

二、企业简介

江西永通科技股份有限公司成立于2009年，注册资本9646.6万元，是一家科工贸一体、科技创新型出口高新技术企业，专业生产生物原料药、化学原料药、医药中间体、紫外线吸收剂。拥有员工200人，大专以上科技人员占员工总数的31%。经过多年耕耘，永通股份实现了跨越式发展，旗下拥有两大生产基地，总部坐落于江西宁都，在福建省邵武市设有控股子公司永椿化工新材料有限公司，主要生产对氰基苯酚和苯乙酮系列产品。

公司建立了完善的法人治理结构和科学的企业管理制度，且在2014年12月23日成功在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌，股票代码为831705,简称永通股份。公司已通过IS09001、ISO14001和ISO45001认证。

 永通股份目前主营对叔丁基苯甲酸系列产品，该系列产品是一种重要的有机合成中间体，用于生产防紫外线吸收剂的添加剂，聚丙烯成核剂，热稳定剂等。公司建有可实现年产5000吨的对叔丁基苯甲酸系列产品生产车间，产品对叔丁基苯甲酸被认定为“江西名牌产品”。

三、产品服务

1、永通股份的产品售后服务体系健全，严格实施《售后服务管理制度》;公司本着诚实守信、顾客满意的原则建立了技术、售后服务人员24小时待机制度，销售和技术人员随时、随地的解决客户的问题;并建立客户投诉管理机制。

2、公司定期采用调查问卷的形式对客户进行满意度调查，对客户提出的要求和建议要加强改进和采用，定期检查和分析客户满意度情况。

3、为了强化品质管理，提高企业效益;增强客户信心，扩大市场份额和提高企业形象等公司通过GB/T 19001-2016质量管理体系认证。

    四、对供应链伙伴的责任

1、维护企业产权人合法权益，平等对待所有产权人。

2、兑现债权人承诺，安排相应的债权人利益保障措施。

3、采购责任制度及方针。采购负责人对供应商和采购产品的质量负责，按照生产需要及时提出采购计划，应公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验，根据原材料的检验结果计算并扣除其中的杂质。

4、保障供应商合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快，得到供应商的信任。

五、承担诚信责任

1、遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务,取得广大客户的信赖与认同;确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。

2、反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借一流的产品技术服务赢得客户满意，对内开展廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。

3、诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。

4、救灾与慈善捐助。开展救灾与慈善捐助活动情况。公司积极开展各项救灾与慈善捐助活动。

六、担负环保、职业健康安全责任

1.环保方面

1）公司通过GB/T 24001-2016环境管理体系认证和严格遵守环境保护相关法律法规要求，办理了《排放污染物许可证》，并定期进行三废监测。

2）收集的初级雨水经处理全部得到循环利用，废水污染物排放浓度远达到许可排放标准，其中污水中生化需氧量排放浓度低于150mg/L，许可排放标准为500mg/L，氨氮排放浓度低于1mg/L,许可排放标准为50mg/L。

3)公司每年都委托第三方环境监测机构进行环境监测，并出具检测报告。

2.职业健康安全方面

1)公司通过GB/T45001-2020职业健康安全管理体系认证和严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，进行了职业健康危害申报。

2)公司通过了国家安全生产标准化三级企业的审定，并取得了安全生产标准化三级企业的证书，目前正在积极准备二级标准化申报工作。

3)本年度制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步得到加强。

七、承担社会责任

1、爱心助考活动

2、资助老溪村照料工程

3、疫情防控相关捐赠

4、同舟共济、青春协进--希望工程抗击疫情特别关爱行动

5、乡村振兴

6、保持清醒，主动作为--江西永通科技股份有限公司推动安全生产工作健康发展

“3·21”东航MU5735航空器飞行事故造成重大人员伤亡，再次给安全生产敲响了警钟。江西永通科技股份有限公司清醒地认识到，安全生产永无止境，今后将加大安全生产投入，健全安全管理体系，强化隐患排查治理，树立“隐患就是事故”的理念，坚守安全生产底线，把企业的安全生产主体责任落到实处。围绕“建机制、严管理、除隐患、保安全”，持续抓好“五到位”：

（一）抓学习培训到位，常态化学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，严格开展公司、车间、班组三级培训教育，利用自身现有人力资源开展能力提升活动，鼓励管理人员参加消防、安全等资格考试；

（二）抓制度落实到位，对标新安法梳理安全生产管理制度、操作规程，建立并严格落实连续督查、每日巡查、每周排查、每月检查、季度清查、半年普查、年度审查等检查制度；

（三）抓安全建设到位，以“人人抓安全懂安全会安全”为目标，加强安全文化建设，强化安全思想意识，努力达到“员工高度自律、管理高度自觉、企业高度自信”的标准；

（四）抓效率提升到位，强化执行力、强化时效性，严把质量树品牌；

（五）抓绩效考评到位，实行安全生产绩效考评机制，充分调动积极因素，形成公司上下“齐争先作示范”的良好氛围。

八、展望未来

 为加快公司资本证券化进程，实现公司转型升级，我们规划了今后五年的发展目标和蓝图：即通过5年的努力，使江西永通科技股份有限公司成为世界一流的对叔丁基苯甲酸系列产品和生物医药产品生产企业，登陆沪深交易所。为此，公司建成年产10吨多粘菌素B硫酸盐、10吨杆菌肽锌原料药项目。

坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步完善 员工薪酬体系，全面提升员工生活水平:积极开展员工教育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质:拓宽企业民主管理，保障员工合法权益:加强帮扶解困工作，为弱势群体提供切实帮助。该项目投产后，将带动近百人就业。

持续推进企业发展，为社会创造更多就业机会；加大对社会公益事业的支持力度，鼓励爱心帮扶行为:着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全地发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。